职业教育是培育工匠的沃土■▼,《技工教育☆■••“十四五□◁▲=”规划》提出●-▷•△▪,到“十四五”末,累计培养培训高技能人才200万人以上,使技能人才培养规模和质量更加契合经济社会发展需要。2024年江苏政府工作报告中提出,实施高水平创新人才引进培育行动,建好用好产业人才地图,加快培养一批拔尖创新人才,大力培育聚集一批战略科技人才▽●、科技领军人才、高技能人才和创新团队,让更多“千里马▼=●”在江苏竞相涌现、各尽其才。
自2017年起,已产生60名江苏大工匠、近600名江苏工匠。对■=▷▼★◇“金刚钻△▲▽•”和★★▪●○“瓷器活”的阐释★▲•▪,从蓝领工人到人大代表,赢得广泛关注和支持?
涵养工匠精神,锻造江苏制造的“金刚钻”。江苏将大力培养和弘扬工匠精神…■,努力提高技术技能人才的社会地位和收入水平,给予能工巧匠应有的▼-…、足够的尊重,让产业工人技能报国之路越走越宽广▪△-,绽放人生出彩的荣光▷★★◆◇。(李睿)
•☆◁-◇■“光图纸设计得好还不行-□,最后要落实到焊工手里,没有金刚钻,揽不了瓷器活。•◇”习参加江苏代表团审议时◁△,与全国人大代表AG捕鱼达人,中车南京浦镇车辆有限公司首席技能专家孙景南的一番交流,语重心长◇□◇▽=、引人深思。
新质生产力的源头在科技创新▲●☆○•,落脚点在产业升级,而关键因素却是人才支撑。工匠人才的培养是我国从“人口红利-□▽”向“人才红利”转型的关键,也将是加快发展新质生产力的重要引擎。代表委员在走访调研中,发现技术工人还存在“青黄不接”“代际断层●=▼”的问题,“95后”“00后”更愿意从事新兴的快递、外卖▲▲-◆、代驾等行业,工地上几乎见不到年轻工人的面孔。根据人力资源和社会保障部数据显示AG捕鱼达人▷•□•,到2025年,我国智能制造领域将需要900万人才◁▽▽△=◆,而人才缺口预计将达到450万人。加快发展新质生产力,迫切需要提升工匠人才的社会地位,让社会真正尊重技能人才…☆◁。江苏高度重视产业工人队伍建设工作,每年开展制造业职业技能培训不少于40万人次,培养制造业技工院校学生不少于4万人,发布制造业职业技能评价技术资源不少于10个。同时,积极探索打破技能人才成长▽□◇“天花板”,试行★★▪□•-“新八级工”制度,从高职生选评▷▷•■○“江苏大工匠”,江苏制造企业将“以技加薪☆◆▷★-”◆□▼☆△=“以技嘉奖”落到实处=▷★,从政府到企业多方共同培育拔尖工匠,为建设现代化产业体系提供坚实人才支撑。
干一行、爱一行、专一行▲▷▼、精一行,干事业首先靠人才。就有很多来自车间厂房生产一线的“江苏工匠”。人才是第一资源△□□◆!
从工厂车间到人民大会堂◆◇△…▽,大国工匠是我们中华民族大厦的基石■▪、栋梁…-•▪-。这些江苏工匠秉承匠人精神,体现出对“大国工匠”以及▪▽☆“工匠精神”的推崇和认可▪•。江苏技能大奖每两年组织一次,
为企业◁◁▽■◇、行业乃至整个国家制造水平的提升作出了默默贡献。这次全国两会,“江苏工匠=…”那种“精益求精•==、勇于创新”的工匠精神闪耀在两会现场•●○•,凭借自身精益求精的过硬技术,在江苏代表团中。